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郑州富士康为何不收山西人(亞聖75言:郑州富士康为什么留不住返乡者)

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导读 大家好,小宜来为大家讲解下。郑州富士康为何不收山西人,亞聖75言:郑州富士康为什么留不住返乡者这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看...

大家好,小宜来为大家讲解下。郑州富士康为何不收山西人,亞聖75言:郑州富士康为什么留不住返乡者这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

  #富士康员工自述:为何“集体返乡”# 【四大原因导致郑州富士康员工“集体逃离”。恐慌比疫情更可怕】

  郑州富士康员工因躲避疫情,步行“集体返乡”逃离,引发舆论强烈关注,冲上头条热榜。是什么原因让这些员工宁可步行上路,也要逃离呢?主要有四大原因:

  一是缺乏官方信息,谣言满天飞,人们恐慌心理加剧。最早工友圈子疯传:园区要封闭,要变成“躺平”试圈区。对此,园区无人出来辟谣。接着有消息说隔离区每天都放出一些人,这些人不用隔离就直接上班,这更加剧了同班组员工的恐慌。其实,放出来的是密接者,两次核酸筛查是阴性后解禁了。对此,园区也没有出面回应。还有消息说,园区内有2万人感染,再不跑就来不及了。同时,网络上充斥着大量关于郑州园区疫情事件的视频和图片,有一部分是拼凑或片面、不实的信息。还有员工家人道听途说一些信息,劝员工“保命要紧,赶紧回家”。

  二是核查方式不科学,复查人数叠加,造成人们紧张。富士康郑州科技园是个超大厂,员工不下30万人,初期核酸筛查一直采取20混1的方式,虽然提高防控效率,但一旦出现较多异常时,就要隔离并复查大量人员,动辄上万人。一管有问题,20个人都要重新复查,客观上造成了复查人数叠加,今天这个复查了丶明天那个隔离了,如此积累,造成员工心理愈发紧张。

  三是隔离场所不足、物资也无法及时配送,初期状况混乱。整个园区只有恒大一个隔离区,还有几个方舱医院,密接着、次密接者都要隔离,30万厂的大厂啊,隔离场所不够,加上物资配送不及时,人们牢骚满腹,消极情绪四处传播,于是便助长了人们“与其隔离受罪,不如跑路回家”的想法。

  四是生活不方便,管控严。在政府要求下,19日园区停止堂食,免费发送三餐。由于人数众多,一餐需发放约20万个盒饭。同时,员工必须要从工厂走回宿舍用餐,造成很多人不便及员工情绪的不满。

  还有,园区规定,进入园区全程佩戴N95口罩,每小时做一次手消毒,上厕所、喝水前后洗手并进行手消毒,工作结束后使用75%酒精消毒湿巾对工位的看板、传送带、台面、托盘工具、座椅进行擦拭消毒,等等。许多员工都是临时的,对此很不适应。#富士康管理者亲述这15天发生了什么#

  #富士康员工为8000元奖金坚持打卡# #富士康返乡员工必须隔离七天# #河南省长赴富士康指导防疫# #富士康郑州一厂区员工出勤每日补贴400# #富士康对郑州有多重要#

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