大家好,小宜来为大家讲解下。人才中介，人力资源中介这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
不知这高层次人才怎么界定，房产中介是高层次人才吗？毕竟房地产作为支柱产业，房产中介为推销支柱产品功不可没。
新东方竟然转型做人才中介业务了，这个世界太魔幻了……
生容易，活容易，生活不容易。生活中没有“容易”二字！
近日，东莞一家的劳务中介公司老板因克扣工资被暑假工杀害。事件暴露出一些人才中介服务公司的无德无良，在劳务派遣和人力中介方面的黑幕也随之曝光。
中介公司应支付暑假工4000元工资，但中介公司老板以派遣费、中介费、车费等各种名目的费用扣除大半，只给暑假工1000多元的工资，暑假工讨要工资不成，怒气之下一刀刺死中介公司老板。相信这个年轻人走到这一步，是被黑中介坑后的无奈无助、气愤、怨恨，让他最终失去理智酿成悲剧。
相信很多朋友都被中介公司坑过，只有亲身经历过的人才会感同身受。更多的人支持对劳务中介一刀切，取谛这些所谓劳务派遣公司和人力中介机构。
为什么会有大量的劳务派遣公司和人力中介服务机构存在？
现在打工人不愿吃苦，不愿受约束，想做就做想走就走，做临时工比正式工更自由。所以现在更多的人不愿意做正式工，而是选择做临时工或者劳务派遣工，于是就有了诸如“三和大神”这一类称谓。
与劳务派遣机构合作招聘的职位多为一线基层工人，劳动强度高、人员流动性大，工厂招工难，直接招聘需要为员工办理保险及各种福利，招临时工或者劳务派遣工就可以解决这个问题。并且工厂用工灵活，不必为辞退员工支付高额经济补偿，节省企业开支。
工厂引入劳务派遣公司，既减轻招工的麻烦，又可以避开这些责任和义务。劳务中介需要赚钱，企业需要工人，中介和工厂逐渐形成了一个利益链条。市场需求造就了人才中介服务机构和大量派遣工的存在。
有需求就会有市场的一直存在，指望劳务中介的良心发现和自觉自律，无疑是痴人说梦、痴心妄想，唯有加强职能监管和社会监督。
相关政府职能部门要积极作为，对劳务派遣公司和人才中介服务机构加大监督检查力度，对各种形式的用工和工资发放有效监管，确保操作符合法律法规，切实维护打工人的合法权益。
奉劝各位求职打工的朋友，能自己找工作的尽量自己去找，尽量不要找中介。如果迫不得已需要通过中介服务机构找工作，请务必擦亮双眼。生活不容易，且行且珍惜！
也奉劝那些人力中介服务机构，大家都不容易，千万不要坑打工人的辛苦钱，千万不要把老实人逼急了，逼人太甚了你连求饶的机会都没有。
国家应该大力整治中介，人才市场，有些人利用这些到处招摇撞骗！
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“没有代言”，刘德华发声明
花30万就能把自己“变”成人才？
8月15日，媒体报道的一条新闻引发网友热议，称在杭州出现了一些所谓的“人才代办”中介，只要花30万就能“买”到杭州E类人才身份。
什么意思呢？就是说你出30万就能认定你为“人才”，而不同的人才享受着地方政府不同层次的待遇，比如说落户、补贴、买房等一系列优惠政策都能享受到，等同于花钱买“优惠券”，而且是永久优惠券，就像买了“会员卡”一样。
对此报道，有网友猜测是地方故意放出口风来探探大家的口风，如果这件事争议很大的话，官方就会下场辟谣，如果没有什么争议，群众也不反对，这个政策就会真的实施。
对于有些人来说，这个政策可能非常的友好，但对有些凭实力拿到人才身份的人却有些不公。
为什么呢？因为大量“有钱无才”的人获得了人才身份，就是获得了户口、购房资格及补贴，很多人都是奔着住房补贴去的，购房的人多了，势必会把房价提上去，而那些凭实力拿到人才身份的人，又多了一些竞争对手。
这个政策是否是真的，只能让时间给我们答案了。
编辑：不吃香菜
中介发来人才引进指标，花120W用 6个月拥有北京户口，总觉得是骗局呢[震惊]
教育培训行业之后，房产中介也要凉凉了吗？
如今房产中介公司满大街都是，可见利润有多大！很多大学生不去制造业工作，要来做中介，人才内卷和浪费很严重。不过这一行确实挺赚钱的，我认识的中介，一年至少挣20万，店长估计上百万。
其实房屋交易并没有想的那么难，办理个过户，自己去半天搞定，但让中介帮个忙，就要给1%-3%的服务费，这不是抢吗？所以，能自己搞定的不要麻烦中介，否则动辄几万辛苦钱就不见了！
中介垄断房源，两头吃，成为助推房价的元凶之一，国家确实应该出手整治房屋中介了！满大街的中介，都是怀着一夜暴富梦想的年轻人，国家发展需要年轻人进去制造业，需要工匠人！
大连开发区有家介绍工作的叫某源人才中介为了骗钱，在网上发布虚假信息什么一个月工资说多少多少，等你去的时候又要这个钱又要那个钱，说过后在返还多少多少钱，到返钱时间又以各种理由不给返钱，就是个实实在在的骗子公司。这个公司听说在金州地界也有，等到介绍工作时还得别的中介帮忙找工作。现在这些骗子太多了，想找工作的到年底了一定要多注意，不要上当受骗了。
#天道#我们每个人都渴望着机遇的来临，可当机会来临时，你是否能意识到？
欧阳雪将格律诗的相关文件交给肖亚文后，肖亚文又回到了办公室。这一天是周五的下午，红太阳人才中介公司与大多数公司一样，已经不办理重要的业务。紧张忙碌了一周的员工们，此时的心情格外放松，但唯独肖亚文没有放松反而更加紧张。虽然格律诗的文件并不多、账目也不复杂，但她还是从中午１２点半一直看到了下午５点多。通过公司的文件和财务报表，她理清了公司的基本状况，对公司的股份结构、经营模式和市场前景有了一个初步的了解。
她从４张往返深圳的机票，以及冯叶刘转让股份的协议推断出，欧阳雪与叶晓明是１６日接到乐圣公司的起诉书，１７日到深圳议和，１８日返回古城的当天，叶冯刘三人便迫不及待的签署了股权转让协议。
她不难想像冯叶刘三人对诉讼结果和公司前景的悲观，也不难想像欧阳雪在股份转让协议上签字时的情境和心情。从欧阳雪参与公司组建、为其他３名股东垫资、到后来接受３名股东的退股以及与刘冰签订的聘用合同，她对欧阳雪也有了一些了解！
了解整个公司的情况后，肖亚文瞬间明白了丁元英的用意，以及格律诗未来的发展方向！她意识到，这场诉讼绝不是偶然的、被动的！而是在丁元英的设计和预期之中，是计划的一部分！随后，肖亚文与格律诗董事长欧阳雪展，开了一场光明磊落的对话。这个机遇十分难得，谈话的初心和技巧也体现得淋漓尽致。肖亚文觉得、以欧阳雪的能力，她不是能经营好格律诗的人，至少她的心思没有放在格律诗上。所以，她先是态度十分坦诚的试探能不能入股，当得到欧阳雪肯定的答复后，她意识到机会来了，这个机会是她梦寐以求的！能让她真正执掌一家公司，从一个打工妹的身份摇身一变，成为名副其实的经营者。
其实，我们每个人都等待和渴望着机遇的来临，可当机会来临时，你是否能意识到？如果能意识到，你又是否已经准备好！即使准备好了，你是否又能做好微操，将其变为现实呢？
眼光独到的人能够很快意识到机会，踏实奋斗的人能够做好准备，但具体的微操又必须是恰如其分的！
文人的傲骨在这里是没有用的，因为没有多少人会三顾茅庐！更何况我们大部分人也并非是诸葛亮。当遇到真正的机遇时，我们不能用卑鄙的手段、死皮赖脸地加入其中，而是要想办法让这个决定，变得更加得体
与光明磊落，这样才是对双方人格的尊重！
我们首先要进行试探——要站在对方的立场分析事情——然后才能适时表达自己的意愿——再通过摆事实、讲道理的方式——体现出双赢的价值——最后才能成交。至于你能走到哪一步，还要看你自己的领悟和造化。
在格律诗事件中，危与机机同时存在，叶晓明他们看到的是危，而肖亚文看到的是机！看到危的人，就认为这是一块烫手的山芋；只有你能看到其中的机，你才会发现，这其实是一份不易被常人察觉的大礼！
电视剧《天道》改编自豆豆的小说《遥远的救世主》，剧中很多精彩的故事被无情删减，例如五台山论道以及耶路撒冷之行等精彩片段，想要更深刻的理解这部神剧的朋友，可以点击下方链接，购买正版原著《遥远的救世主》【无删减版】
国产神剧《天道》精讲第二十回：三股东落荒而逃，肖亚文背水一战（点击观看 精讲《天道》合集）
链家的要求太高了，据说这是大连的房屋中介，我想说这些人就算是放在北京，也算是中介中的顶尖人才，如果放到燕郊中介那绝对是人中龙凤!
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