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郭靖为人诚实敦厚,不仅得到了黄蓉的青睐,还练成了盖世武功降龙十八掌,成为一代武林盟主。
这一切是不是每个人的梦想?不用付出辛勤的努力,只要人品好,爱人、武功、地位都会随之而来。这正是金庸武侠小说击中了人性中喜欢即时满足的那一部分,也是武侠小说广受欢迎的原因。
但是,现实生活中不劳而获的发生的概率是很低的,比如买彩票中奖或守着树桩等着兔子撞。一般人想要成功,要付出长时间的努力,在某一领域练习个万八千个小时。正因为如此,很多人都是信誓旦旦的开始,却往往半途而废、无果而终。
人要在某一领域取得成就,需要了解两个思维:复利思维和平台期思维。
复利思维是只有达到某一临界点,才能呈现爆发式增长,在此之前,都是在为此做铺垫。要了解复利思维需要了解两个效应,“竹子效应”和“莲花效应”。
“竹子效应”,竹子前五年看不出生长迹象,而第五年就会猛窜出二、三十米高,竹子就是在利用这五年向下扎根。
“荷塘效应”,荷叶的生长速度,每天翻一倍:第一天一片变两片,第二天两片变四片,第四天四片变八片……如此裂变下去。
假如荷叶铺满池塘需要30天,也许到了第23天,荷叶才盖满整个池塘的1/128;
第24天,荷叶盖满了整个池塘的1/64;
第25天,盖满荷塘的1/32;
第26天,盖满荷塘的1/16;
第27天,盖满荷塘的1/8;
第28天,盖满荷塘的1/4;
第29天,盖满荷塘的1/2;
第30天,整个荷塘被盖满。
就是说在荷塘被盖满的前一天,荷叶只覆盖了池塘的一半。只有到了最后,一夜之间荷叶由一半盖满了整个池塘。
“荷塘效应”很好的诠释了“行百里路者半九十”这句话。
另外一个是平台期思维:成长一段时间后,看起来就好像停滞不前了,其实是这段时间的努力不足以支撑下一阶段的飞跃,只有经历一段时间平台期的积累,达到质变,才能开始下一次的飞跃。
复利思维和平台期思维,说明成就的取得与付出的努力并不是呈线性增长的关系。因此做任何事情都需要我们有耐心,能够长期坚持并刻意练习,并使自己处于舒适圈的边缘。
怎样做到有耐心?这需要我们不断提升认知水平,从而拥有长远眼光。知道自己做的事情处在哪个位置和阶段,给自己准确定位。就好像知道我们的竹子扎根多长时间了,我们的荷叶还有几天能盖满池塘。长远眼光,让我们做事更有耐心。
《认知觉醒》的作者周岭认为,“耐心不是毅力带来的结果,而是具有长远目光的结果”。
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将要进入2023年,回顾2022年,中国科技和工业又取得了很大的成就。第一是中国空间站的建设已经完成,完成了长期有人照料的空间站维护和使用,空间站的高科技含量属性体现了中国工业和科技的实力。第二是中国大飞机c919完成了首架交付。民航大飞机是工业的集大成者,我们克服了其中的很多技术困难,圆满的完成了大型客机的研制和交付,希望尽快完成国产大涵道涡扇航空发动机适配,将航空安全牢牢掌握在自己的手中。第三,福建号航空母舰的建造完成,该航空母舰使用了我国自己设计的电磁弹射技术,将使战斗机的起飞效率得到极大提高,我们期待着该航母的交付。除此之外,还有一些令人兴奋的消息,ARJ21完成了对印尼航空公司的交付,同时国内外总的交付价值达到100架。此外,比亚迪新能源汽车实现了换道超车,新能源汽车的销售获得了喷发式的增长,其销售已经超过了新能源汽车的标杆特斯拉。这里所述的内容仅为中国科技和工业发展的冰山一角。
高手没有“套路”,赚钱就这3招!
1.高手的智慧是怎么来的?
只有通过磨难才能获得。
因为磨难是接近真理的必经之路,任何一个伟大的人的出现,他一定是经历过中大磨难。
所以一个人如果想成功,但他又逃避困难,逃避磨难,甚至逃避灾难,那他就是在逃避真理
真理就会越来越远,他就永远不会成功。
我经常说小成靠朋友,大成靠敌人,伟业靠灾难。
回顾历史,你会发现历史上所有的伟人出现,都是靠灾难练成的
没有九死一生,没有重大挫折和灾难,是不可能造就出伟人的
很多人说每个成功的人都有失败过,其实这句话应该这样讲,失败是所有人的必经之路。
而重大挫折和灾难是伟人的必经之路
在当下我们也可以这么理解,重大挫折和挑战,是创业者和老板的必经之路
所以我们在逃避困难,逃避挫折的时候也就违背了事物发展的规律,即在逃避真理,也就逃避了自我成长。
人为什么长不大,就是离真理越来越远
就像你了解人吗?你懂人性吗?你知道什么人对你好,什么人对你坏吗?在你高峰时期,你永远不会知道谁好谁坏
只有遭受重大挫折时,你才能看清楚谁对你好,谁对你坏
突然之间你就觉悟了,发现自己过去的识人,看人,用人的方法全部都是错的
只有通过重大挫折之后,你发现自己对所有人都弄明白了,对人性也了如指掌了
2.长期混得好的人肯定是有货的
如果他对公司没有贡献,对别人没有帮助,怎么可能一直存在,这是不符合事物发展规律的,
如果你弄了个对别人没有帮助的产品,培养了一堆能把梳子卖给和尚的业务员,那就完蛋了,
所有国内外成功的企业和个人,都有一个特点:
就是不断迭代升级自己
他们每天都在研究,如何把产品做得更好,更加具备竞争力
如果这个产品别人没有,或者有也没你的好,那别人自然会找你主动付钱
不但用户拿着钱追你,人才也主动来追随你
所以产品的升级,比打造营销团队更重要
记住,人才是吸引来的,不是打造出来的,没有5年8年是打造不出人才的,那怎么办?
把产品做好,就能把别人已经培养好的人才,直接吸引过来,就这么简单
就像别人已经培养好的女朋友,你直接把她娶过来就行了
女同志也一样,你培育老公多累,风险多高,万一失败怎么办?
所以你直接思考如何让自己迭代升级,然后把更优秀的男人吸引过来就行了
这也是现在很多三四十岁女人的悲哀,到这个年龄,老公把她抛弃了,很痛苦很悲哀
因为他永远在培养别人,没有想过自己迭代升级,
所有幸福的女人都有一个特点,就是自己不断迭代升级,牢牢吸引自己身边的男人
隋唐时期,有个女人叫萧皇后,琴棋书画舞,样样精通,嫁过6个皇帝,最后一个皇帝是李世民。
看到没有,不管他模式怎么换,他的老公永远是皇帝。
他没有去培养过一个皇帝,他就是不断的让自己迭代升级,越来越优秀
不管你皇帝怎么换,谁做了皇帝,谁就要娶我
所以不管是过去还是现在,甚至是未来
我们唯有不断的让自己迭代升级,让产品迭代升级,才能持续发展,这也是永恒不变的真理。
3.为什么你胸怀大志,却一事无成
为何太多胸怀大志的人,总是一事无成?
即使你胸怀大志,但你光想不练有p用?
成功的方法纵然有千百种,但失败的原因莫过于,贪和懒
都说自古就有要饭的,但从来没有要早饭的,知道为什么吗?
因为如果他能起的来,也不至于去要饭
这个世界,所有的自然规律都是相通的:
长得高的树,能得到更多的阳光
打赢了的公猴子,能得到更多的繁衍权
打输了公猴子,连看一眼母猴子的资格都没有
一切美好的事物都是需要你去争取才能获得
如果你不去争取也可以,那就不要抱怨你总在挑别人挑剩下的
去看看那些深夜1点还没有睡觉的,总是有两种人:
一种是在打游戏的人,一种是在学习思考,在安排第二天计划的人
一个天天在打游戏的人,和一个天天在思考如何发展的人,让他们去竞争去较量,他们能在一个级别吗
想要赚钱,记住以下几句话
第一,公司请你来是解决问题的,不是让你来制造问题的
第二,如果你不能解决问题,你本身就是个问题,
第三,你能解决多大的问题,你就坐多高的位置,
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普通人追着钱跑,高手追着问题跑
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