您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。领导成员应当引咎辞职本人不提出辞职的，根据 公务员法 领导成员因哪些原因应当引咎辞职相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。

2、2、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。

3、3、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

4、4、领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

5、扩展资料：一、公务员有下列情形之一的，予以辞退：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。

6、2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的。

7、3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。

8、4、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。

9、5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

10、 二、对有下列情形之一的公务员，不得辞退：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的。

11、2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

12、3、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。

13、4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

14、参考资料来源：百度百科－中华人民共和国公务员法。

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