【困难职工申请书范文】在实际工作中，部分职工因家庭经济状况不佳、突发疾病、自然灾害等原因，面临较大的生活压力。为帮助这些职工缓解困难，保障基本生活需求，特制定一份“困难职工申请书”模板，供参考使用。
一、
困难职工申请书是职工向单位或相关组织提出帮扶请求的重要文件，内容应真实、具体、条理清晰。通过申请书，职工可以详细说明自身面临的困难情况，并表达希望得到支持的愿望。申请书的撰写需注重语言简洁明了，避免夸大事实，同时要体现个人的诚实与责任感。
在实际操作中，申请书通常包括以下几个部分：
- 基本信息：姓名、工龄、所在部门等；
- 困难原因：如家庭成员患病、收入减少、意外事故等；
- 经济状况：家庭收入、支出、负债等情况；
- 申请事项：请求单位给予哪些形式的帮助，如补助金、医疗援助、心理辅导等；
- 承诺声明：保证所写内容属实，并愿意配合调查。
通过规范化的申请流程和合理的审批机制，能够有效保障困难职工的权益，促进企业内部的和谐发展。
二、表格展示
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 困难职工申请书 |
| 申请人姓名 | 张三 |
| 性别 | 男 |
| 年龄 | 42岁 |
| 工龄 | 10年 |
| 所在部门 | 生产部 |
| 职务 | 班组长 |
| 家庭成员情况 | 配偶（李四，无业）、子女（张小某，12岁） |
| 困难原因 | 家庭成员突发重病，医疗费用高昂，家庭收入不足以负担 |
| 经济状况 | 月收入约6000元，每月医疗支出约4000元，家庭负债约5万元 |
| 申请事项 | 请求单位给予一次性困难补助3000元，并协助申请社会救助 |
| 承诺声明 | 本人承诺以上内容属实，如有虚假，愿承担相应责任 |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
三、注意事项
1. 真实反映情况：不得虚构或夸大困难，确保信息准确；
2. 语言简洁明了：避免使用复杂句式，便于审核人员快速理解；
3. 附相关证明材料：如医疗诊断书、收入证明、家庭情况说明等；
4. 按时提交：根据单位规定的时间节点提交申请，以免错过审核机会。
通过规范的申请流程和合理的帮扶机制，不仅能帮助困难职工渡过难关，也有助于提升企业的人文关怀和员工归属感。